游学-智能制造游学-三体文明(推荐商家)

三体文明明星会员

黄露：创二代代表

加入三体文明时，正值我们一个新项目启动，由于是跨行业，虽然做了很多调研，还是不够了解。三体带我去参访尚品宅配4.0工厂，游学，被它柔性生产线震撼了， 让我对新项目有了更深的认识。后来又去了北京线、美国线，每次都收获很多资源，也结识了许多朋友。从书本和媒体上学习远远比不上现实参访企业收获大。祝福三体越来越好，为更多的企业人带来新思想的碰撞和成长。

陈中慧：新零售、服装定制行业者

课堂式的教育更多是以理论为基础，而走进不同企业，聆听企业家和人士的分享能获取更多有效信息，甚至当下的困惑在交流之后都可以豁然开朗。三体文明游学行程安排非常紧凑，不仅去到BAT这样的大公司，也有非常落地的企业学习和交流。

三体文明-新零售

这个对大家来说刚刚开始，现在到处弥漫着阿里和马云的声音，支持的、反对的，都有。

我们还是要尊重这家企业，跨境电商游学，为什么呢？它不断地在变革。仅仅在过去的一年多时间里，他在试验各种各样卖场形态，收了银泰，希望在大型的百货店里面尝试一种模型。他们投了联华超市，投了永辉的超级物种，自己还做了盒马鲜生，现在充满着巨大争议。

其实人家不怕争议，就怕你绕开他，就怕你讨论新零售的时候，把这件事情当做没有。他做无人店，无人店也是巨大的争议。阿里的反映速度很快，Amazon go出现两个月之后，它的无人店已经完成了。他还***了肯德基，今天肯德基可以刷脸***。这里几场试验，没有一场试验成功，说明新零售还正在路上。

新零售如果一两年，三年内就能结束，就不好玩了。现在都不知道谁能赢，阿里能赢吗？不知道。是阿里赢，还是京东赢？将来还有顺丰做新零售，做物流的做零售。这就是有意思的地方，说明才刚刚开始。

三体文明人才发展战略-“独角兽”们的***力生态数据 文化=***力

Company data company culture

= Leadership hacks

就美国企业来看，一些通用的***力发展模型被广泛使用，比如situational leadership或Myers Briggs Type Indicator?（MBTI?），但我们发现：

硅谷的***对模型和方中的两个因素关注度高：

以数据驱动的解决方案；

针对自身公司的文化解决方案。

技术人员是模式寻求者。他们会喜欢Lamp;D告诉他们，新技术游学，‘基于数据结论，智能制造游学，我们企业中的成功***有这三个特点……’

——Greg Pryor

Workday

任何解决方法都必须来自我们的文化，对我们的文化具有特殊意义，否则人们就会拒绝它。

——–Richard Taylor

游学-智能制造游学-三体文明(推荐商家)由苏州三体文明信息科技有限公司提供。“国内外游学和互联网＋碎片化学习,企业家学习,企业游学考察”就选苏州三体文明信息科技有限公司，公司位于：苏州工业园区星湖街328号创意产业园1-A2F，多年来，三体文明坚持为客户提供好的服务，联系人：张易。欢迎广大新老客户来电，来函，亲临指导，洽谈业务。三体文明期待成为您的长期合作伙伴！同时本公司还是从事北京德国智能制造游学，上海德国智能制造游学，苏州德国智能制造游学的服务商，欢迎来电咨询。