新技术游学信赖推荐

在中国，一个企业的员工自己出来创业，也带着原有企业的技术和资源，目的只有一个，就是做和原企业一样的产品，干死原来的企业。这个事儿，我想美国人也不会支持吧。“所有的大人物都有一颗谦卑的心”，此行的见到的政商要人，无论是鸠山由纪夫首相，还是塚本喜左卫门社长，他们都非常的耐心、谦逊，没有一丝的傲气和怠慢，是所有企业家的榜样。硅谷大些的企业都会支持企业内部创新和创业，这个已经成为共识和传统。很多企业会给员工机会研究自己喜欢的项目，或是***自己的员工的初创项目，类似企业内部裂变出来的新项目。在企业管理文化上，他们更讲究平权和互助，管理构架上更扁平化。从HP、Google和Facebook一路看下来，扁平化、去中心化是个趋势。这个在Google比较明显，员工有一定比例的时间可以做自己喜欢的事儿，当然是带薪水的。

企业家游学

行程虽然紧凑，但有学有玩，有闹有笑，同学情谊也在打扮与京都的景色中，如满目苍翠的绿色一般，愈加浓绿苍翠。交大海外副院长谷来丰博士，交大海外创始院长、娃哈哈福礼惠董事长王红新也出席了分享会。1 1gt;2，我爱这样的“同学游”。周祖煜：老师是教书的，没想到安排“游学”也很厉害！虽然是首ci日本游学，但老师们***得非常好，各个流程衔接，企业安排，让学生们在拓宽国际化视野的同时，更感受到一个***和民族的魅力。

整个游学的人员配置也很好，老师们对日本情况很熟悉，比导游还要***，让人感受到堪比设计课程项目的细致和用心。企业家游学克依木：这一面的日本，只在这里看到我03-04年在日本工作，对于日本还是很熟悉的，但这次的日本游学，让我看到了更深入，更不一样的日本。欣赏日本的美景，享受当地的美食，亲手制作独特的备前烧，聆听企业主的分享，感受异域的魅力，收获心灵的成长。这样有趣又有料的活动，怎么能让人拒绝呢？

沈洋：小而美的企业，酒不醉人人自醉小企业在日本，同样受到很大的尊敬，这一点让我感触很深。”“要知道这是多么难得的体验与经历：进入到日本的大学，像大学生一样的上一次课。我们参访的丸本造酒，拥有150多年历史，已经是三代家族企业。在层层卫生检查之后，我们有幸参观了酿酒厂的全貌。玄米经过蒸气蒸一周，加入酵母作为印子，通过全自动的运输管道分配到10万公斤容量的米缸内沉淀三周，再加入酒曲酿造出甜味，通过自动过滤机器过滤掉酒粕。老板亲自匍匐在米缸边沿为我们舀出清酒，瞬间立马对他起了敬意。

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